社会保険新規適用届

現在、社会保険の新規適用を受けており、６／５（月）社会保険事務所（千葉県）に届出に行きます。サラリーマン時代に関連会社を設立したときに１回だけ行ったことがありました。そのため、「手続きの仕方」は理解していました。しかし実際に書類を記入していくと、”わからないこと”がたくさん出てきます。

例えば、標準報酬月額の決め方について。今回は個人事業から法人になったため、社会保険に加入することになった会社です。賃金支払いの実績があります。給与は時間給での支払いです。新規適用手続きには賃金台帳が必要です。しかし直近の賃金台帳では出勤日数や残業が多く、その月だけで見ると、かなり標準報酬月額が高くなってしまいます。その場合は、どうやって決めればよいのか・・・など。１つ１つ社会保険事務所に確認しながら行っているのが現状です。

また”新規適用届”という書類を書き損じてしまい、今回届け出る管轄以外の社会保険事務所（東京都）で用紙をもらいました。そうすると用紙のﾌｫｰﾑが異なっていました。都道府県が異なると用紙が異なることもわかりました。

とにかくいろいろと勉強になります。

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