2008年は福利厚生で社員のやる気を引き出す

2008年は福利厚生で社員のやる気を引き出す

　珍しい福利厚生制度で社員のやる気を引き出すIT企業が増えてきた。ビールなどアルコールを無料で飲めるバーがあったり、失恋した人向けの休暇を与えたりする企業もある。共通しているのは社員の士気を高めることで競争力アップを図ろうとする各社の狙いだ。2008年のテーマにもなり得るユニークな社員向け「サービス」を取材した。

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071225-00000014-zdn_ep-sci

ＩＴ業株式会社などは、社員をつなぎとめておく施策も必要です。

そのための施策かもしれませんが。