ビジネスコーチングセミナー

昨日は久しぶりにセミナーを受けてきました。

開業してからあまりセミナーなるものを受けてきませんでしたが（そんな気持ちの余裕がなかったのですが）、今年からは積極的に、”学び”のためのセミナーを受けようと思っています。

セミナーの内容は、２本立て

• 人が育つ会社と育たない会社のこれだけの違い
• 成果主義から成長主義へ

http://www.businesscoach.co.jp/seminar/080122.html　セミナー詳細はこちら

とても面白く、そして勉強になったセミナーでした。

内容を簡単に要約すると、

• 組織には「見えない資産」が埋もれており、それは活用されていない
• 「見えない資産」は、「言いたいことを言えない風土」が作っている
• これを打破するためのスタートは、『（人間）関係の質』を高めることだ
• 部下と上司の関係、同僚間の関係、よい職場環境のなどの質が高まれば、『思考の質』や『行動の質』が高まり、それが『結果の質』に結び付く

要するに、次のようなサイクルで回っているのです。

『関係の質』→『思考の質』→『行動の質』→『結果の質』→『関係の質』･･･

必ずこの回り方です。『結果の質』から求めてはいけないということです。

『結果の質』から求めてしまうと、『関係の質』が悪化してしまうのでしょう。

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