セミナー受講 賃金システム研究所
東京都労働相談情報センター主催のセミナーに出席しました。
テーマは、『定年延長に向けた賃金・退職金制度の作り方』
赤津氏は、「能力はわかりにくいけど、役割はわかりやすい」と言っており、、”役割等級”を用いた賃金制度を展開しています。
”役割等級”はとてもシンプルで、わかりやすく、納得性の高いものだと思います。
役割が変われば、自ずと賃金が見直されるのです。
、
赤津氏の本を以前読んだことがあり、ブログでも紹介しました。
http://oda-office.cocolog-nifty.com/blog/2006/07/post_fd55_2.html
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日刊! ”信頼の社労士”が思う、「仕事の本質」
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