「残業の問題は『能力を使わず、体力をすり減らす』ことにある！」: 実践！”信頼の社労士”の「社会保険労務士の顧客開拓」　

2008年5月 1日 (木)

トリンプ前社長の吉越氏のコラムです。

長時間労働、マクドナルドで話題になった「名ばかり管理職」の残業など、残業の話題は最近は事欠きません。

残業の問題は、「体力をすり減らすにある」と吉越氏は言っています。体力をすり減らすから、それが最悪の場合は、過労死になってしまうと・・・

「頭を使いすぎて、過労死になった人はいない」とも言っています（確かにそのとおりですね）。

体力がベースになってやる気や能力は発揮できる。だから、長時間労働で「体力がすり減っていれば、やる気も能力も発揮できない」ということなのです。

このコラムとても参考になります。ぜひご一読を。

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