就業規則のこと

就業規則について

就業規則は労働基準法で次のように定められています。

第89条　常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。

人数として、常時１０人以上、という要件があります。

法的には１０人以上であれば届出義務はないので、作成しなくても法律上の問題はありません。

しかし、中には１０人未満でも作成している会社はあります。

実際に１０人未満でも作成した方がよいのかどうか、このブログで考えていきたいと思います。

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