社長の悩み

今日は遠方の顧問先（Ｄ社）を訪問しました。

Ｄ社は５０人規模の会社で、現在の社長が創業者です。

社長と話をしていると、悩みがつきないようです。特に社長と役員の意識のギャップが大きいのが一番の悩みです。

考えてみると、これもやむを得ないかもしれません。

社長は創業者だから、意識が”経営者”です。

他の役員は、社長についてきたり、他の会社から来た人たちです。

社長以外は皆、元々サラリーマンで、社長だけがずっと”経営者”なのです。

ということは、ギャップがあるのが当たり前なのでしょう。しかしこのギャップを埋めることができるのだろうか･･･

社長が自分の意識だけで突っ走るのではなく、もっと降りてくる必要があると思います。

とても難しい問題です。

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