就業規則のこと（その９）

就業規則について

就業規則で気をつけるべきこと、

これを作ったら、これが会社のルールになります。

会社も社員もこの規則を守る義務が発生します。

会社と社員との間にトラブルがあったとき、その解決の根拠となるものが就業規則です。

就業規則は会社が作ります。

従業員にも意見を聞いたり、周知もしますが、あくまでも主導は会社です。

作るには会社の意思が大切です。思いをいれなければいけません。

間違っても、書籍やインターネットから引っ張ってきて、作ってはいけません。

それは会社の首を絞めてしまいますから･･･

人気ブログランキングへ

※メルマガ毎日発行しています。

■日刊！　”信頼の社労士”が思う「仕事の本質」

登録はこちらから　http://www.mag2.com/m/0000230023.html